Van fiscale en juridische actualiteiten maken we tips voor MKB-ondernemers.
Let op: wet- en regelgeving, maar ook rechtspraak, ontwikkelen zich zeer snel. Neem daarom contact met ons op als u concreet met een tip aan de slag wilt.
Concurrentiebeding blijft
Werknemer krijgt bij een beoogde nieuwe werkgever bijna het dubbele salaris. Betekenis voor concurrentiebeding.
Verkoop woning na samenwonen
Samenwoners gaan uit elkaar. Makelaar gaat aan de slag om het huis te verkopen, maar de man wijst ieder redelijk bod af. Wat nu?
Werknemer mee bij overgang onderneming?
Wanneer hoort een werknemer bij een overgedragen bedrijfsonderdeel en gaat hij dus mee naar de overnemer?
Meenemen plastic tasje leidt tot ontslag
Een helder strikt zero-tolerance beleid kan ontslag op staande voet onderbouwen. Maar ook daaraan zijn grenzen, zoals deze uitspraak duidelijk maakt.
Werknemer weigert mediation
Ontbinding van een arbeidsovereenkomst tijdens ziekte is wel degelijk mogelijk. De werknemer mag zijn herstel niet frustreren.
Vaststellingsovereenkomst schuld eigen BV
Een DGA denkt dat hij de schuld aan zijn BV kan aflossen, de Belastingdienst niet. Een vaststellingsovereenkomst volgt. Is deze rechtsgeldig?
SLIM Subsidie
Ontwikkeling van uw bedrijf vraagt wellicht nieuwe competenties van uw medewerkers. Vraag tijdig SLIM-subsidie aan.
Ontslag op staande voet peperdure oplossing
Een koerier wordt in de maand waarin zijn tijdelijk contract eindigt op staande voet ontslagen. Dat komt de werkgever duur te staan.